{"id":11545,"date":"2021-05-24T12:13:45","date_gmt":"2021-05-24T12:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/bitsacard.com\/blog\/ou-trouver-du-travail-a-distance\/"},"modified":"2026-09-24T11:42:11","modified_gmt":"2026-09-24T11:42:11","slug":"ou-trouver-du-travail-a-distance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bitsacard.com\/blog\/fr\/ou-trouver-du-travail-a-distance","title":{"rendered":"O\u00f9 trouver du travail \u00e0 distance : plateformes et paiement"},"content":{"rendered":"

Trouver du travail \u00e0 distance<\/strong> en 2026 ne d\u00e9pend plus de la chance ni de conna\u00eetre quelqu’un. Il existe des plateformes sp\u00e9cifiques pour le freelance, des sites d’emploi avec filtre t\u00e9l\u00e9travail, et des communaut\u00e9s de niche o\u00f9 les entreprises cherchent des profils pr\u00e9cis. Le probl\u00e8me n’est pas le manque de sites o\u00f9 chercher, mais de savoir lequel correspond \u00e0 votre profil et comment vous d\u00e9marquer une fois dedans.<\/p>\n

Ce guide explique o\u00f9 chercher selon ce que vous proposez, comment vous d\u00e9marquer face \u00e0 des centaines de candidats, comment vous faire payer par des clients internationaux sans perdre d’argent en route, les obligations fiscales de base si vous travaillez \u00e0 votre compte en France, et comment reconna\u00eetre les arnaques qui abondent dans les offres \u00e0 distance.<\/p>\n

Freelance ou emploi \u00e0 distance : deux recherches diff\u00e9rentes<\/h2>\n

Avant d’ouvrir une plateforme, d\u00e9cidez ce que vous cherchez, car les sites sont diff\u00e9rents. Le travail freelance<\/strong>, ce sont des projets ponctuels pour plusieurs clients, pay\u00e9s au projet ou \u00e0 l’heure, sans contrat de travail. L’emploi \u00e0 distance<\/strong> est un poste salari\u00e9, avec fiche de paie et horaires, dans une entreprise qui permet de travailler de n’importe o\u00f9. Les freelances vivent sur les marketplaces ; les salari\u00e9s \u00e0 distance, sur les sites d’emploi et les pages carri\u00e8re des entreprises.<\/p>\n

Qui d\u00e9bute et n’est pas s\u00fbr de sa pr\u00e9f\u00e9rence peut combiner les deux : des projets freelance pour gagner exp\u00e9rience et avis pendant qu’il postule \u00e0 des postes \u00e0 distance. Beaucoup de ceux qui vivent aujourd’hui en nomade num\u00e9rique ont commenc\u00e9 exactement ainsi.<\/p>\n

Plateformes de travail freelance<\/h2>\n

Upwork.<\/strong> La plus grande et la mieux r\u00e9put\u00e9e pour des projets de tous types : d\u00e9veloppement, design, r\u00e9daction, marketing, support. Elle fonctionne en anglais, pr\u00e9l\u00e8ve une commission au freelance sur le factur\u00e9, et la concurrence est mondiale. Les premiers projets sont durs \u00e0 d\u00e9crocher ; une fois les avis accumul\u00e9s, le profil re\u00e7oit des invitations directes.<\/p>\n

Fiverr.<\/strong> Le mod\u00e8le inverse : le freelance publie des services \u00e0 prix fixe (\u00ab\u00a0gigs\u00a0\u00bb) et le client ach\u00e8te. Fonctionne bien pour des services tr\u00e8s d\u00e9finis (un logo, une traduction de 1 000 mots, un montage vid\u00e9o). Moins de n\u00e9gociation, plus de volume.<\/p>\n

Malt.<\/strong> Le marketplace europ\u00e9en n\u00e9 en France, leader sur le march\u00e9 fran\u00e7ais et fort en Espagne et en Allemagne, orient\u00e9 vers les freelances qualifi\u00e9s (d\u00e9veloppeurs, consultants, designers) et les entreprises moyennes et grandes. Tarifs plus \u00e9lev\u00e9s que sur les plateformes globales et process plus proches d’un recrutement classique.<\/p>\n

Freelancer.com.<\/strong> Tr\u00e8s large, disponible en plusieurs langues, avec deux modes : propositions sur projets et concours. Les concours sont \u00e0 \u00e9viter sauf si le prix est \u00e9lev\u00e9 : on travaille sans garantie de paiement.<\/p>\n

Toptal.<\/strong> N’accepte que des profils seniors apr\u00e8s un processus de s\u00e9lection exigeant, en \u00e9change de projets \u00e0 gros budget et de grands clients. Pas pour d\u00e9buter, mais l’objectif pour qui a d\u00e9j\u00e0 plusieurs ann\u00e9es d’exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement, design ou finance.<\/p>\n

Sites d’emploi \u00e0 distance salari\u00e9<\/h2>\n

Welcome to the Jungle.<\/strong> Le site fran\u00e7ais de r\u00e9f\u00e9rence pour l’emploi, avec un filtre t\u00e9l\u00e9travail et des pages entreprise d\u00e9taill\u00e9es qui montrent la culture et l’\u00e9quipe avant m\u00eame de postuler. Tr\u00e8s utilis\u00e9 par les startups et scale-ups fran\u00e7aises.<\/p>\n

LinkedIn.<\/strong> Le filtre \u00ab \u00c0 distance \u00bb dans la recherche d’emploi est aujourd’hui la voie la plus utilis\u00e9e pour les postes salari\u00e9s. La plupart des recruteurs cherchent aussi les candidats directement sur la plateforme, donc un profil complet et actif travaille pour vous m\u00eame sans postuler.<\/p>\n

Remote OK, We Work Remotely et Remotive.<\/strong> Les trois sites sp\u00e9cialis\u00e9s dans l’emploi 100 % \u00e0 distance, surtout en tech, produit, marketing et support client. La plupart des offres sont en anglais et d’entreprises internationales.<\/p>\n

HelloWork et Indeed.<\/strong> Les grands sites g\u00e9n\u00e9ralistes en France permettent de filtrer par t\u00e9l\u00e9travail. Moins d’offres 100 % \u00e0 distance que les sp\u00e9cialis\u00e9s, mais plus de postes hybrides et d’entreprises fran\u00e7aises.<\/p>\n

Comment se d\u00e9marquer face \u00e0 des centaines de candidats<\/h2>\n

Sur n’importe quelle plateforme, un profil vide ou g\u00e9n\u00e9rique ne re\u00e7oit pas de r\u00e9ponses. Trois choses font la diff\u00e9rence. Sp\u00e9cialisation<\/strong> : \u00ab r\u00e9dacteur de contenu pour la fintech \u00bb d\u00e9croche plus de travail que \u00ab r\u00e9dacteur \u00bb. Portfolio visible<\/strong> : trois ou quatre exemples r\u00e9els, m\u00eame des projets personnels, valent plus qu’une liste de comp\u00e9tences. Premiers avis<\/strong> : les deux ou trois premiers projets sur une nouvelle plateforme valent le coup m\u00eame \u00e0 prix bas, car les avis d\u00e9bloquent les suivants.<\/p>\n

Les propositions copi\u00e9es-coll\u00e9es se rep\u00e8rent imm\u00e9diatement. Une proposition courte qui montre que vous avez lu le projet et sugg\u00e8re une premi\u00e8re \u00e9tape concr\u00e8te fonctionne mieux qu’une longue lettre de motivation.<\/p>\n

Comment se faire payer pour du travail \u00e0 distance international<\/h2>\n

Bien se faire payer compte autant que d\u00e9crocher le travail. Les grandes plateformes (Upwork, Fiverr, Freelancer) retiennent le paiement du client et le lib\u00e8rent au freelance moins leur commission ; il faut ensuite le retirer vers un compte. Hors plateforme, le client paie directement.<\/p>\n

Payoneer et Wise<\/strong> sont les voies habituelles pour recevoir des dollars ou des livres de clients hors zone euro avec des frais de change raisonnables. PayPal<\/strong> est pratique mais co\u00fbteux en conversion de devise. Pour des clients europ\u00e9ens, un virement SEPA<\/strong> en euros est le plus simple et le moins cher : il arrive en une journ\u00e9e sans conversion.<\/p>\n

Pour recevoir ces virements et s\u00e9parer les revenus du travail \u00e0 distance de l’argent personnel, une carte pr\u00e9pay\u00e9e Bitsa<\/a> dispose de son propre IBAN, ne demande pas de compte bancaire pr\u00e9alable (utile pour qui vient d’arriver en France ou n’a pas encore de compte auto-entrepreneur), et accepte aussi les paiements en cryptomonnaies comme l’USDT si le client pr\u00e9f\u00e8re payer ainsi, en les convertissant en euros sur le moment. Elle ne remplace pas la facturation ni la comptabilit\u00e9, mais r\u00e8gle l’encaissement et la d\u00e9pense s\u00e9par\u00e9e du quotidien. Le guide sur la carte pr\u00e9pay\u00e9e<\/a> d\u00e9taille comment l’obtenir, et le forfait Free<\/a> permet de d\u00e9marrer sans frais mensuels.<\/p>\n

Fiscalit\u00e9 de base si vous travaillez \u00e0 votre compte en France<\/h2>\n

Facturer en freelance en France demande de cr\u00e9er un statut, le plus souvent la micro-entreprise (auto-entrepreneur) via le guichet unique de l’INPI, avec d\u00e9claration et paiement des cotisations sociales chaque mois ou trimestre aupr\u00e8s de l’URSSAF<\/a>. Le r\u00e9gime micro-entrepreneur applique un abattement forfaitaire sur le chiffre d’affaires et reste avantageux jusqu’\u00e0 un certain seuil annuel, au-del\u00e0 duquel un autre statut devient pertinent.<\/p>\n

Pour des clients entreprises dans d’autres pays de l’UE, les factures partent sans TVA par autoliquidation, une fois inscrit au VIES ; pour des clients hors UE, pas de TVA non plus. Un expert-comptable sp\u00e9cialis\u00e9 en freelances co\u00fbte souvent moins cher qu’une erreur sur la premi\u00e8re d\u00e9claration.<\/p>\n

Si le travail \u00e0 distance est salari\u00e9 pour une entreprise fran\u00e7aise, rien \u00e0 g\u00e9rer : l’employeur pr\u00e9l\u00e8ve et cotise. Si l’entreprise est \u00e9trang\u00e8re sans entit\u00e9 en France, mieux vaut v\u00e9rifier avec un conseiller comment d\u00e9clarer, car cela d\u00e9pend s’il s’agit d’un contrat de travail ou d’une prestation.<\/p>\n

Arnaques fr\u00e9quentes dans les offres de travail \u00e0 distance<\/h2>\n

Les offres \u00e0 distance attirent la fraude parce que personne ne voit personne. Les signes les plus clairs : on vous demande de payer pour acc\u00e9der au poste, pour une \u00ab formation \u00bb ou pour acheter du mat\u00e9riel qui sera rembours\u00e9 ensuite ; on vous propose un salaire bien au-dessus du march\u00e9 sans entretien ; on vous envoie un ch\u00e8que ou virement sup\u00e9rieur au montant convenu en demandant de rendre la diff\u00e9rence (le paiement initial est faux et rejet\u00e9 plus tard) ; ou on vous contacte depuis un email g\u00e9n\u00e9rique au lieu du domaine de l’entreprise.<\/p>\n

Aucun employeur l\u00e9gitime ne demande d’argent au candidat. Avant d’accepter, cherchez l’entreprise sur LinkedIn, v\u00e9rifiez que l’email du recruteur utilise le vrai domaine, et m\u00e9fiez-vous des \u043f\u0440\u043e\u0446essus trop rapides. Le site Cybermalveillance.gouv.fr<\/a> publie des alertes actualis\u00e9es sur les fraudes \u00e0 l’emploi en ligne.<\/p>\n

Questions fr\u00e9quentes sur trouver du travail \u00e0 distance<\/h2>\n

Quelle est la meilleure plateforme pour d\u00e9buter sans exp\u00e9rience ?<\/h3>\n

Fiverr et Freelancer.com ont la barri\u00e8re d’entr\u00e9e la plus basse : on publie un service pr\u00e9cis et on commence \u00e0 recevoir de petites commandes. Upwork paie mieux mais d\u00e9crocher les premiers projets sans avis prend plus de temps.<\/p>\n

Peut-on trouver du travail \u00e0 distance sans parler anglais ?<\/h3>\n

Oui, mais avec moins d’options. Malt, Welcome to the Jungle et HelloWork ont des offres en fran\u00e7ais. Les plateformes internationales et les sites sp\u00e9cialis\u00e9s fonctionnent surtout en anglais.<\/p>\n

Comment me faire payer par un client am\u00e9ricain sans perdre d’argent en frais ?<\/h3>\n

Payoneer ou Wise pour recevoir des dollars avec des frais de change bas, et \u00e9viter PayPal pour les gros montants \u00e0 cause de sa marge de conversion. Si le client paie en cryptomonnaie, une carte avec recharge crypto permet de convertir directement en euros.<\/p>\n

Dois-je cr\u00e9er un statut pour faire du freelance en France ?<\/h3>\n

Pour facturer de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re, oui : la micro-entreprise est le statut le plus simple pour d\u00e9marrer. Un travail isol\u00e9 et ponctuel a des interpr\u00e9tations diff\u00e9rentes ; mieux vaut v\u00e9rifier avant de supposer que ce n’est pas n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Comment distinguer une vraie offre \u00e0 distance d’une arnaque ?<\/h3>\n

La vraie ne demande jamais d’argent, fait un entretien avant d’embaucher, utilise le domaine email de l’entreprise, et propose des conditions coh\u00e9rentes avec le march\u00e9. Si l’un de ces quatre points manque, n’allez pas plus loin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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